3月17日，武汉航院/长航职培召开2026年年会，中国长航党委副书记徐保民出席会议并讲话。会议传达学习中国长航2026年年会精神，全面总结回顾2025年工作，研究部署2026年重点工作。

徐保民对武汉航院/长航职培2025年取得的成绩给予肯定，他表示，过去一年武汉航院/长航职培紧紧围绕集团主业发展需求，优化专业设置，强化课程建设，提升教学条件，深化产教融合，实现集团内部实习就业占比10.5%，内部培训收入占比33.7%，为集团输送了更多一线技术技能人才。三个培训中心有效衔接、密切配合，通过开拓培训市场，强化教学培训管理，提高船员培训合格率等举措，实现培训规模稳步提升，进一步擦亮长航职培培训品牌。2025年，武汉航院/长航职培学历教育办学规模持续保持稳定，培训业务效益稳步提升，各项经济指标均实现同比增长，圆满完成了各项经营目标，为高质量可持续发展筑牢根基。

徐保民指出，武汉航院/长航职培作为集团唯一高职院校，正处于聚力攻坚、再启新程的关键发展期，要牢牢坚守立足集团、服务集团的核心定位，依托招商局集团、中国长航的资源优势，加快建设招商局集团技能人才培训基地，持续提升服务集团主业发展的能力，彰显战略价值。

对于2026年重点工作，徐保民着重强调五个方面：一是坚持战略领航，锚定发展方向。要强化“集团唯一高职院校”战略定位，以内涵建设为核心优化专业布局，聚焦集团主业与区域产业需求打造特色专业，持续提高内部培训收入占比，精准服务集团船员队伍建设。二是坚持服务大局，深化产教融合。紧扣集团“人才强企”战略，创新校企合作模式，共建产业学院与实训基地，定制化开发课程体系，推动产教融合向纵深发展，为集团源源不断培育适配的高技能人才。三是坚持创新驱动，激活培训动能。将培训业务打造为高质量发展增长引擎，对内做精做优集团内部培训，对外积极开拓社会培训市场，以模式、内容、服务三重创新，实现培训业务规模、质量、效益同步提升，打造具有核心竞争力的培训品牌。四是坚持党建引领，凝聚发展合力。充分发挥党组织引领作用，将政治优势转化为发展优势。加强思想政治教育，组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导全体职工心往一处想、劲往一处使，营造风清气正、干事创业的良好发展生态。五是坚持安全固本，守护发展大局。牢固树立安全发展理念，严格落实安全管理责任，常态化开展安全隐患排查与安全教育培训，切实保障师生生命健康安全，维护校园和谐稳定，为各项工作开展筑牢安全防线。

会上，武汉航院党委书记、院长/长航职培总经理周国清分别作了题为《锚定航向启新程 聚力扬帆谱新篇》的经营工作报告和题为《固本强基塑形、凝心铸魂育人，以高质量党建引领保障学校/公司“十五五”开新局谱新篇》的党建工作报告。党委委员、副院长/副总经理、纪检委员汪传高作了题为《以更高站位、更严要求推进全面从严治党，以优良作风保障“十五五”高质量发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告。党委委员、副院长/副总经理聂晶作了题为《筑牢根基、实干笃行，以高水平安全护航高质量发展》的安全环保工作报告。

会议表彰了2025年度“长江奖章奖”先进个人，开展了2025年度选人用人“一报告两评议”、2025年度职工群众党建满意度测评。

中国长航人力资源部部长，武汉航院/长航职培领导班子成员、部门副职以上中层干部、各培训中心班子成员、各党支部书记及教职工代表等30余人参加会议。