9月8日，南京金陵船厂迎来特殊的新员工——来自武汉航院交通工程系的14位应届毕业生，他们将入企进行6个月的“沉浸式”实习。这标志着我校与金陵船厂“产教融合、协同育人”战略合作迈出实质性步伐。

精准对接,校企共育人才新模式?。今年5月起，学校交通工程系与金陵船厂开展多轮毕业生实习合作专项洽谈，建立了“导师 师傅”双指导模式。船厂根据学生专业方向定制化设计实习岗位，确保实习内容与毕业要求无缝衔接。

安全筑基，严把实习第一关。?报到首日，学生们在完成入职体检、信息登记后，立即投入三级安全特训。培训课程涵盖“船舶修造高风险作业”、“受限空间管理”、“危险源辨识”等内容，学生通过保密教育、急救实操、应急演练等考核后，方可获得进入作业区的“通行证”。

实战赋能,真刀真枪练本领?。“我们要求学生带着问题来，拿着方案走。”船厂人力资源部相关负责人介绍，本次实习将分阶段实施，前三个月在安环部夯实基础，后期根据表现分配至生产部门。船厂为每位学生制定“日目标-周计划”实习档案，通过参与船厂实际项目，培养学生解决复杂工程问题的能力。?

据悉，学生实习期满后，船厂将综合考核每位学生的现实表现，评选出优秀毕业生。交通工程系主任吴建强表示，此次合作是深化产教融合的重要试点，未来将继续拓展校企合作领域，打造校企协同育人新标杆，通过“理论 实践”双轨培养模式，为船舶制造业输送高素质技术人才。