3月4日，武汉航院/长航职培召开2025年年会，长航集团党委副书记徐保民出席会议并讲话。会议传达学习长航集团2025年年会主要精神，全面总结回顾2024年工作，研究部署2025年重点工作任务，并表彰2024年度先进集体和先进个人。

徐保民肯定了武汉航院/长航职培在经营效益、教学管理、培训业务方面取得的成绩。在回顾招商局集团、长航集团的改革发展历史以及武汉航院70年的发展历程后，他指出，武汉航院/长航职培要紧密依托招商局集团、长航集团的资源优势，打造成为内部企业高技能人才培养基地，为集团培养“大国工匠”，发挥好服务集团主业的战略价值。

对于武汉航院2025年的工作开展以及未来的长远发展，徐保民着重强调以下六个关键方面：一是坚持战略定位，明确发展方向。武汉航院要围绕“国家所驱、招商所需、航院所能”，秉持“一体两翼、双轮驱动”的核心发展理念，坚定不移地为产业发展 “最后一公里” 培育亟需的高技能人才，全力打造行业内的“班长、排长”，能工巧匠，切实将自身发展与国家战略、企业需求紧密相连，走出特色发展之路。二是谋划改造方案，优化校园环境。科学制定并落实校园环境改造方案与设施设备更新方案。全面提升教学培训条件，大力推进校园数字化建设，切实提高校园数字化水平。同时，优化经营管理流程，提升管理质效，为师生营造更优质的学习与工作环境。三是深化校企合作，促进协同发展。精准对接集团内部实业板块，强化业务协同合作。将企业品牌深度融入招生宣传，吸引优质生源；把企业人才需求全面融入课程设计，确保人才培养契合市场需求；将企业文化有效融入学生价值观念，塑造学生良好职业素养；积极吸纳企业专家进入师资队伍，提升教学实践水平，进而全面提升招生质量与人才培养质量，实现校企互利共赢。四是强化队伍建设，提升综合能力。着力培育教师的教育情怀，引导教师树立正确教育理念，提升教师专业知识与教学能力，增强教师对教育事业的责任感与获得感。进一步强化市场意识，树立以客户为中心的经营理念，全面提升培训服务质量，打造一支专业素质过硬、市场意识敏锐的培训业务经营队伍。五是发挥党建引领，凝聚发展合力。深入学习党的创新理论和路线方针政策，将党的建设与学校/公司中心工作深度融合，精准把握发展方向，确保各项工作沿着正确政治方向推进。严格落实党管干部、党管人才原则，着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部人才队伍。加强支部建设，将党支部打造成为坚强的基层战斗堡垒，广泛凝聚全体职工干事创业的力量，激发高质量发展的内生动力。强化党风廉政建设，严守廉洁底线，正风肃纪，有效防范廉洁风险。六是严守安全底线，维护校园稳定。校园作为人员密集场所，安全责任重大。要严格落实安全管理责任，加强安全教育与培训，常态化开展安全隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患，切实保障师生生命健康安全，全力维护校园和谐稳定，为各项工作的顺利开展创造良好的安全环境。

会上，武汉航院党委书记、院长，长航职培总经理周国清分别作了题为《凝心聚力再出发 笃定实干谱新篇》的经营工作报告和题为《夯实基础 提升质效 以高质量党建引领保障学校/公司高质量发展》的党建工作报告。党委委员、纪检委员、副院长杨学斌作了题为《筑牢拒腐防变堤坝 推进正风肃纪反腐 夯实全面从严治党根基护航高质量发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告。

会议表彰了2024年度武汉航院/长航职培先进集体和先进个人。开展了学校/公司领导班子和领导班子成员民主测评、2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”、2024年度党建工作责任制考核满意度测评。

长航集团人力资源部负责人，武汉航院/长航职培领导班子成员、部门副职以上中层干部、各培训中心班子成员、各党支部书记及教职工代表等30余人参加会议。