为精准落实人才培育服务职能，充分发挥专业培训载体支撑作用，助力合作企业建强高素质管理人才队伍，8月4日，由长航职培重庆培训中心承办的重庆公司“新航程”管理人员能力提升专项培训班，在重庆大学正式开班。

本次培训为期4天，覆盖重庆公司40名核心管理人员。作为本次培训承办主体，重庆培训中心紧扣重庆公司战略发展布局与管理干部履职提升核心诉求，量身打造系统化、专业化、精细化全流程培训方案。课程设计聚焦管理理念更新、实操技能精进、行业视野拓展三大核心方向，重点锤炼学员团队统筹、科学决策、高效执行、创新履职综合能力，以定制化教学供给，为合作企业提质增效、稳健经营夯实人才根基。

自筹备阶段起，重庆培训中心扛起主体责任，主动对接重庆公司深度挖掘培训痛点、明确培育目标，高效联动整合企业内部资源与重庆大学优质教学资源；围绕特色课程研发、资深行业师资遴选、标准化教学流程搭建、学员食宿后勤保障、常态化班级管理服务等关键板块反复推敲打磨，逐项梳理化解筹备堵点、细化每一处服务细节。周全严谨的前置筹备工作，保障本次培训班顺利启航，全方位彰显中心专业成熟的项目承办能力与贴心周全的一体化培训服务水准。

下一步，重庆培训中心将以成果转化为落脚点，持续履行主体职责、从严把控教学质量、全程跟进培训实效，引导参训学员把课堂所学转化为岗位履职、攻坚发展的实际成效，真正实现以训促学、以学促干、以干促升。同时，重庆培训中心将继续深耕企业定制化人才培训赛道，打磨精品培训项目，助力合作企业锻造专业化、复合型管理梯队，以专业育才服务为企业长远高质量发展持续注入强劲人才动能。