本报讯 元旦前夕，厦门海隆人力资源有限公司、长江海外旅游公司、东方皇家游船有限公司、北京湘鄂情餐饮投资公司等十余旅游业、宾馆、游船公司受武汉航海技术学院邀请，在该院招聘旅游管理人才。当日，该院党委书记李祖平、院长助理杨学兵、袁骏参加了双选会。
李祖平书记告诉记者：去年6月，集团刘锡汉总经理、王镭书记来院考察时，提出把航院办成“服务企业、服务地方、服务行业；为社会、为集团培养人才的基地”。学院特别注重将理论与实践相结合，而顶岗实习就很受欢迎，淡季时学生上课，旺季时，宁愿打乱教学计划，让学生顶岗实习，提高个人素质。让更多的学生到社会和长航集团就业。目前，航院在湖北省大专院校中，历年就业率在90%以上。
在“双选会”现场，几百平米的大厅人头攒动，不少08届毕业生在接受考评官口试、面试。来自湖北荆州、今年22岁的女生周莹，已在新加坡的丽星游轮实习了10个月，作为一名服务员，她应聘的是为客人带孩子，不仅待遇高，也学到了不少东西。希望在国外游轮上工作。22岁的男生王可，学的是餐饮，在美国加勒比邮轮实习了两个月，月实习金不菲，他的想法是：先到外面闯，再到国内发展。
这次旅游管理系2008届毕业生“双选会”，记者所见：待遇好的国外游船、知名度高的酒店仍是毕业生首选，谈到择业观，曾在旅游管理系担任过主任的院长助理袁骏说：毕业生择业要回归理性，不能急功近利。毕业生进入社会，有一个适应过程，必须从基层做起，首先要有吃苦的准备。近年来，袁骏助理利用“五一”、“十一”旅游黄金周，到省、市旅游局做市场调查，了解旅游人才需求，追踪毕业生在新岗位的成长与进步。发现本校毕业生先后被招聘到如东方皇家游船公司、长江海外、中南国旅等十几家旅行社，做到部门经理或管理职位大都在3、4年时间，有的更长。08年，本校旅游管理系毕业生多于往年，他认为，院校和用人单位要相互提高，企业要提高效益、提升品牌。院方要提高生员质量。才能更好地促进毕业生就业。
旅游管理系在为毕业生谋职就业方面行动快，已办了两届“双选会”，效果好。院方一位负责人对记者说。长年来，旅游管理系与长江海外、东方皇家、武汉扬子江轮船公司、加勒比邮轮、新加坡丽星游轮等旅游业保持良好的合作关系。在双选会，北京湘鄂情、武汉湖锦酒楼等餐饮业，对旅游管理系通过供需见面，达到了互动的目的。表示加强合作，进一步扩大学生就业机会。
椐武汉航海职业技术学院2007就业率统计：旅游管理系在全校名列第一。当日，与集团签约的08级毕业生有40人。（记者 章异凡）
