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中国长航召开纪念中国共产党成立87周年座谈会

作者:佚名    来源:中国长航网    点击数:   更新时间:2008年07月01 【字体: 】 
号召发扬抗震救灾精神 全面完成今年各项任务
昨日上午,中国长航集团党委召开了以发扬抗震救灾精神,保持共产党员先进性,为企业改革发展作贡献为主题的纪念中国共产党成立87周年座谈会。会上对集团先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。王镭书记、刘锡汉总经理分别作了重要讲话。集团纪委书记黄国栋主持会议。在汉单位党委负责人、集团总公司部分部门负责人参加了会议。
王镭书记在讲话中首先对集团近年来党建工作的有效推进进行了总结:
一是企业党的先进性建设得到新加强。集团各级党组织和广大共产党员,严格按要求参加了保持共产党员先进性教育活动,达到了党员受教育、职工得利益、企业求发展的基本要求,同时将先进性教育成果转化为制度规范,在流动党员教育管理、党建工作责任制等七个方面建立完善了长效工作机制。二是注重党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的选人用人新机制。建立了以经营业绩为核心的企业领导人员考核评价体系,实行了企业领导人员任期制和任期目标责任制。积极实施人才强企战略。在党管干部和人才问题上,各级党组织把好“五关”,即管原则,把好导向关;管标准,把好资格关;管程序,把好规则关;管机制,把好政策关;管监督,把好使用关。通过深入开展“四好”领导班子创建活动,各级领导班子和领导人员的思想政治素质明显提高,开拓创新能力明显增强。三是围绕中心,服务大局,党建工作取得新成效。企业宣传思想工作不断创新。企业群众工作不断加强。制定了《关于进一步加强企业党建带团建工作的意见》,广泛开展青年创新、创效,青年文明号、青年岗位能手活动。积极探索建立与现代企业制度要求相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系。 
王书记说,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,企业党建工作还存在一些需要研究解决的问题,有些同志对党建工作的认识还需要进一步提高,党建工作体制机制、方式方法还存在着与现代企业制度要求不相适应的地方,党组织的活力和实效还有待进一步加强,有些党员领导干部领导企业科学发展的能力还需要进一步提高等等。这些问题必须引起我们的高度重视,采取有效措施切实解决。
第二,要认清形势,牢记使命,突出工作重点,把握正确方向。
各级党组织要围绕中心、服务大局,以改革创新精神加强改进党建工作,一是要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,这是一个重大原则,任何时候都不能动摇。二是要抓好“四好”班子创建、基层党组织和党员队伍建设。抓住企业领导班子和领导干部队伍建设这个重点。要始终把思想政治建设放在领导班子建设的首位,继续深化“四好”班子创建活动,努力建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为企业建功立业、得到职工群众拥护的企业领导班子。要抓住企业基层党组织和党员队伍建设这个重点。党的建设重心在基层,基础在基层,创新在基层,活力在基层。努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,充分发挥党员的先锋模范作用。
三是要创新党组织工作的途径和形式,任何时候都不能弱化和放松。
处理好完善公司法人治理结构与发挥党组织政治核心作用的关系;处理好党管干部与董事会和经理层依法行使用人权的关系;处理好党委参与决策与董事会依法决策的关系;处理好发挥职工民主管理作用与尊重维护企业领导人员依法行使经营管理权的关系。
第三,要以改革创新精神不断开创企业党建工作新局面。要着重抓好以下八项工作:积极准备开展学习实践科学发展观活动;进一步完善企业保持共产党员先进性长效机制;积极探索党管干部、党管人才在企业的实现形式;以提高党组织的凝聚力和战斗力为目标,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设;以加强企业文化建设为抓手,进一步创新企业宣传思想工作;以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进企业反腐倡廉建设;以加强职代会建设为关键,进一步探索维护职工合法权益的措施和办法;贯彻落实集团关于安全稳定工作的部署要求,切实抓好企业安全稳定。
刘锡汉总经理在讲话中首先对受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者表示祝贺和感谢,祝贺他们获得了荣誉,同时感谢他们为企业做出的贡献。同时,刘总结合企业当前的生产经营情况,对集团党的建设提出了三方面的要求。
第一,党建工作的核心是各级党组织、特别是党的领导干部如何发挥先进性。刘总提出,集团下一步党建工作要从下面两方面加强工作:一是抓好党的领导干部和各级高管人员的学习工作。当前,世界发展日新月异,如何跟上形势,跟上发展的要求非常重要。一方面党委要号召领导干部加强自学;另一方面要抓好培训学习。在这一点上,党中央给我们做出了榜样。中央政治局的领导同志们在日理万机的情况下,每月都集中学习全球发展中的敏感问题和重大问题。只有学习才能让我们始终对重大问题保持清醒的头脑。我们各级领导干部要加强学习,拓宽知识面,这样,在面对重大战略决策时,在知识上、经验上才能够做出正确判断。我们集团党委在这方面已经做了不少工作,在各个重要时期都及时结合企业的改革发展的重大问题组织党委中心组进行了学习讨论。今后,这项工作应该更系统化,针对性更强。使各级领导干部在面对未来形势、未来发展时能做一个清醒的领导者,能更好地适应工作。
二是在人才的培养和精英的选拔上要加大力度。能够很好地完成本职工作的都是人才。但是随着高科技的发展,随着全球经济的一体化,随着集团向国际化的迈进,需要一些在专业知识、文化水平和涉外经济方面的精英人才。另外,在今后的工作中,干部的年轻化也应该作为重点,并要逐渐提上议事日程。这需要各级领导干部有博大的胸襟和对未来事业的眼光。但培养年轻干部并不意味着老同志不再发挥作用。老同志责任心强,经验丰富,该发挥作用的还得继续发挥。在用好老同志的同时,年轻干部的培养和选拔工作迫在眉睫。尤其在竞争比较激烈、人才流失严重的领域和行业。一方面要多培养人才,选拔精英,另一方面,要防止人才流失,防止核心技术、战略客户和重要资料的丢失。各级党组织下一步在这方面要进一步加大工作力度。
第二,各级党组织要带领广大职工,克服今年我国在经济方面遇到的困难,全面完成集团下达的各项任务。年初在确定目标时,经济形势还比较乐观,但经过近半年的运行,从年初的雪灾,到近期的四川地震和南方洪水灾害,加上藏独分子的破坏活动,致使我国在经济建设方面遇到很大压力。国际上美国的次贷危机以及越南等国的经济通胀,都给我国经济带来影响。加上目前钢材、油价、人工成本上涨厉害,这些都对今年的生产经营工作提出了挑战和新的要求。我们要认真研究形势,商讨对策。
对下一阶段的工作,刘总要求,一是可上可不上的项目,原则上不要上。要理解形势变化,审时度势。各单位党组织要做好解释协调工作。二是成本控制一定要严,可花可不花的钱不要花,一定要花的钱要把好事办好。有些管理费用要从严控制。三是一定要把生产经营抓好。一定要集约化管理,对生产中的重大问题要认真研究。
总之,今年确定的经济目标一定要努力完成。对确实影响较大无法完成目标的单位,也一定要严格控制成本,力争东方不亮西方亮,为经济目标的实现作出努力。
第三,要做好重组期间的安全稳定工作。目前,国内各大集团重组是大势所趋、形势所迫,也是我们择善而从的明智选择。在这期间,要扎扎实实地保证安全稳定工作的落实。目前,集团正在开展为期5个月的安全劳动竞赛活动,各单位要以此为契机,制定安全措施,落实安全责任,确保集团重组、奥运期间以及全年的安全稳定工作。
会上,长航凤凰上海华泰海运分公司长航江洋轮党支部等10个基层党组织获得集团先进基层党组织称号、刘成新等10名同志获得优秀共产党员称号、李文权等10名同志获得优秀党务工作者光荣称号。龚仁良等三位优秀党员代表在会上结合自己的本职工作同与会人员分享了获奖体会。(张卫平)
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