王镭书记寄予长航青年九点期望
5月4日下午，中国长航集团团委组织召开主题为“庆五四、叙团情、话发展”座谈会，纪念建团86周年和“五四运动”89周年。王镭书记在座谈会上对长航青年提出了9点期望。在汉单位的团委书记和基层一线的先进集体及优秀青年代表共20余人参加了座谈会。
王镭书记说，近年来，集团各级团组织积极适应时代发展要求，坚持服务大局、服务青年，组织和带领广大青年在安全生产、优质服务、市场营销、精神文明建设等各条战线上勤奋工作，竭诚奉献，为推进企业改革发展作出了积极贡献。
实践证明，青年是推动企业发展的一支生机勃勃、积极向上的重要力量，共青团组织是党的忠实助手和可靠后备军。在集团，青年职工占职工总数的30%，广大青年努力学习，积极工作，在平凡的岗位上发挥着重要作用。集团改革发展取得的成绩是与广大青年的辛勤工作与奉献分不开的。
企业发展的希望在青年，广大青年肩负着推进企业发展的重任。王镭书记向团员青年们介绍了集团改革发展的形势和任务，以及今年集团正在和将要抓的一些重点工作。王书记说，企业好则个人好，企业强则员工富。所以，广大青年要把个人的成长与企业的发展有机结合起来，增强责任感和使命感，在促进企业又好有快发展的过程中建功立业，实现自我价值。各级团组织，要积极为青年成长成才搭建平台，创造条件，营造氛围，引导和服务青年健康成长。
王镭书记结合集团的改革发展任务，对广大青年提出了九点希望，希望广大青年建功立业，立志成才，与中国长航同发展。
王书记说，中国长航的发展，希望在青年。青年有自己的特点，具有许多长处，比如科学文化素质较高，普遍具有较高学历；思想活跃，思维敏捷，接受新事物快；朝气蓬勃，竞争意识比较强。但是，青年中也存在一些弱点，比如很多青年是独生子女，缺乏艰苦环境的考验，在遇到挫折和困难时，思想和情绪不够稳定等。所以，青年要发扬优势，克服弱点，不断地锻炼成长。
王书记向长航青年提出了九个方面的希望：
1、要有使命感。
王书记说，长航集团是一个具有百年历史的企业，也是国务院国资委管辖的中央企业，选择“中国长航”这样的舞台，实现人生的目标和价值，正当其时，正得其所。长航的明天就在你们手上，大家一定要肩负起又快又好发展的重担。
2、要有远大理想，要有正确的目标。
目标等于成功。人要有远大的理想。我们常讲“道义”二字。道”就是一种价值观，我们要树立正确的价值观。“义”实际上是一种理想，是一种旗帜，是一种目标。人生要有远大的理想，要搞好职业生涯设计。
3、要脚踏实地，求真务实。
每位青年同志一定不能好高骛远，要脚踏实地，从小事做起，从平凡的事做起，把每件平凡的事做好做实。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。四是工作要严谨细致，认真负责。对于青年同志来说，这一点很重要。“天下大事必作于细”。
4、要甘于奉献，淡泊名利，乐于奉献。
5、要学会快乐工作。
牢骚满腹的人，决不会有什么出息。要学会快乐工作。怎么样把单调的事情做得有乐趣，需要自己调整心态。快乐是一种心态。一定要树立积极健康向上的心态。
6、要有韧劲。
毅力决定成败。世界上再难的事都是有办法解决的，有时只是我们没有找到解决的办法罢了。有这么一句话：车到山前必有路。面对困难，面对挫折，包括领导的不理解，同事的冷嘲热讽，工作的挫折，只要你坚韧不拔，锲而不舍，你就一定能迈过那道坎。
7、要学会与人和谐相处。
相互沟通非常重要，要经常换位思考。企业是一个团队，既要讲纪律，讲大局，也要讲艺术和方法。
8、要不断学习。
学习不仅仅指系统的理论学习，更多地要在本职工作上加强学习，要在实践中学习，向周围的人学习，三人行，必有我师。
9、要懂得“归零”，不为名利所累。
不断地把以前取得的成绩、名利、所得、所失放在一边，归于“零”。归零后你就没有包袱了，每天都是新起点，好好工作，做好每一天。
座谈会上，长航凤凰武汉船务公司的华兵等团员青年代表纷纷结合自己的本职工作，畅谈了工作体会。
会上还对代雷等20位2007年度优秀共青团员和季汉东等20位优秀团支部书记进行了表彰。（胡安梅 袁保锋）
